Без Табу - Самые свежие новости Николаева и Украины

A+ A A-


12.10.18
09:20 С начала года государственные исполнители Николаевщины взыскали почти 6,5 млн грн долгов по заработной плате

С начала года государственные исполнители Николаевщины взыскали почти 6,5 млн грн долгов по заработной плате. Об этом сообщил начальник Главного территориального управления юстиции в Николаевской области Роман Возняк.
«Взыскание долгов по зарплате – одно из приоритетных направлений нашей работы. Это недопустимо, когда работодатели пренебрегают законными правами работников», - отметил глава юстиции региона и рассказал, как украинцам защитить свои права и фиксировать факт нарушений этих прав со стороны работодателей.
По его словам, есть два способа фиксации долга работодателя по начисленной и невыплаченной заработной плате. Это внесудебный способ и судебный способ. Если лицо работает на предприятии, ему начислена заработная плата и существует задолженность по этой плате, то данное лицо имеет возможность обратиться в профсоюзы и комиссии по рассмотрению трудовых споров, если такие есть на предприятии. В свою очередь комиссия обязана рассмотреть такую жалобу в присутствии работника, представителя профсоюза, адвоката лица и вынести решение о взыскании с работодателя соответствующей суммы долга. Данное решение комиссии является исполнительным документом, который подлежит принудительному исполнению органами государственной исполнительной службы.
Если на предприятии комиссия по рассмотрению трудовых споров не сформирована, тогда есть другой путь отстаивания своих прав и получения заработной платы - судебный, который дает возможность обратиться с заявлением о взыскании долга в порядке приказного производства, то есть упрощенного порядка рассмотрения судом соответствующего спора или заявления, и обращения с иском в судебном производстве, которым можно воспользоваться в случае наличия спора с работодателем именно по сумме заработной платы.
В том случае, когда есть бесспорная задолженность по заработной плате, которая подтверждается справкой из бухгалтерии о начисленной заработной плате, достаточно подать соответствующее заявление в суд, приложить к этому заявлению несколько документов - доказательства того, что вы находитесь в трудовых отношениях с вашим работодателем: приказ о назначении, выписку из такого приказа, копию трудовой книжки, второй документ - справку из бухгалтерии или финансового подразделения вашего предприятия или организации с фиксацией суммы начисленной заработной платы, но не выплаченной по состоянию на момент подачи такого заявления. Суд обязан безотлагательно рассмотреть дело и вынести решение, которое подлежит немедленному исполнению органами государственной исполнительной службы.
Отметим, что по состоянию на 1 октября наибольшую задолженность по заработной плате имеет ООО «Мостостроительный отряд №73», которое задолжало работникам 2,7 млн грн. В ТОП 3 должников попали и ГП «Украинский радиотехнический институт» и ГП «Николаевский судостроительный завод», которые имеют задолженность 2,4 млн грн и 2,3 млн грн соответственно.